Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), bankaların idare kademelerine yönelik değerli bir değişiklik içeren düzenleme hazırladı. Genel müdür, CEO ve genel müdür yardımcılarının misyon müddetlerini 10 yıl ile sonlandıran taslak, bankacılık dalında esaslı yenilikler getirecek. Şube müdürleri ise tıpkı durumda en fazla 4 yıl vazife yapabilecek.
Bu atağın, Denizbank’ta yaşanan ve kamuoyunda geniş yankı bulan Seçil Erzan olayından sonra gündeme geldiği öğrenildi. “Fatih Terim Fonu” ismiyle anılan dolandırıcılık hadisesinde birçok ünlü futbolcunun mağduriyet yaşaması, BDDK’yı idare takımlarındaki sürekliliği kontrol altına almaya yöneltti.
Yöneticiler İçin 10 Yıl Vazife Hududu Geliyor
Bloomberg’de yer alan habere nazaran, BDDK’nın üzerinde çalıştığı taslağa nazaran bankaların genel müdürleri ve CEO’ları, vazifelerinde en fazla 10 yıl kalabilecek. Bu mühlet sonunda birebir vazifede devam etmeleri mümkün olmayacak. Tıpkı düzenleme, genel müdür yardımcıları için de geçerli olacak. Lakin BDDK, özel durumlarda bu süreyi 5 yıl daha uzatma yetkisine sahip olacak.
Bu düzenleme, bankacılık kesiminde uzun yıllar tıpkı koltukta kalan yöneticilerin yerini, daha dinamik ve yenilikçi takımların almasını amaçlıyor. Vazife müddetleri kısıtlanarak, bölümün değişen gereksinimlerine daha süratli cevap verebilecek bir idare yapısının oluşturulması hedefleniyor.
Şube Müdürleri İçin 4 Yıl Sınırı
Düzenleme, yalnızca üst seviye yöneticilerle hudutlu kalmayacak. Banka şube müdürlerinin de birebir konumda en fazla 4 yıl vazife yapmasına müsaade verilecek. Bu müddet sonunda farklı bir misyona yahut bankaya geçmeleri gerekecek.
Bu kısıtlama, bankaların şube seviyesindeki idare takımlarının da daima yenilenmesini ve müşteri ilgilerinde daha dinamik bir yapının oluşmasını sağlayacak.
Bankalar 2025’e Kadar Yeni Düzenlemeye Ahenk Sağlayacak
BDDK, hazırladığı taslak düzenlemeye bankaların 30 Haziran 2025’e kadar ahenk sağlamalarını öngörüyor. Bu mühlet içerisinde bankalar, idare takımlarını belirlenen mühlet sınırlamaları ve yeni kurallar doğrultusunda tekrar yapılandırmak zorunda kalacak.
Denizbank’ta yaşanan dolandırıcılık skandalının akabinde gündeme gelen bu düzenleme, bankacılık kesiminde idare anlayışını kökten değiştirecek bir adım olarak görülüyor. Bilhassa uzun yıllar tıpkı vazifede kalan yöneticilerin yerini, daha kısa müddetli ve yenilikçi bakış açısına sahip isimlerin alması bekleniyor. Böylelikle bankacılık bölümünün daha dinamik, muteber ve müşteri odaklı bir yapıya kavuşması hedefleniyor.